掼蛋联赛（掼蛋比赛对阵图）
掼蛋比赛主题
1、“洋河·天之蓝”城市掼牌（掼蛋）联赛2023-2024赛季以“我爱天之蓝，掼蛋一起玩”为主题。城掼联2023-2024赛季分为常规赛和总决赛两个阶段，设置俱乐部海选赛、大型赛会、分区赛会、主客场等活动。
2、各地以掼蛋为主题的俱乐部、比赛如雨后春笋，欣欣向荣，方兴未艾。业余时间，对于政商两界的人士而言，打掼蛋是最安全、最健康、最有效的文体社交活动。不会有打麻将、打高尔夫可能引发的涉赌奢靡之嫌，不会有出入ktv、会所景区引发的更大负面联想。
3、掼蛋玩法推荐：四个人为一组，对面的两人是一家，只要有一人头游此家就可以升级，如果是一二可以升三级，一三升两级，一四升一级。从2到A。除大小王外，红桃2可以代替所有牌及所有花色，你想让它是什么牌就是什么牌。其他的二是除大小王外最大的牌。
英语对话中的升调降调是什么原则
1、反义疑问句则可以根据语境选择升调或降调。比如：“He doesnt know her， does he？” 如果不太肯定，可以使用升调；如果表达肯定，可以使用降调：“They are coming， aren’t they？” 这里可能表示你认为他们基本上会来的。 选择问句通常采用前升后降的语调。
2、陈述句应使用降调，例如：I’m going to the theatre。 特殊疑问句通常使用降调，例如：Where have you been。 反义疑问句则可以根据具体情况使用升调或降调。如果表达比较肯定或陈述自己看法，可以使用降调；如果表示询问或征求对方意见，则可以使用升调。
3、特殊疑问句使用升调，以表示询问。例如：- 特殊疑问句：Where have you been？ 反义疑问句的语调可以根据说话人的确定性而变化。如果比较确定，可以使用降调；如果需要确认，使用升调。
4、英语中的升调和降调规律： 降调通常用于陈述句、命令句，以及带有肯定意义的句子，传达出完整和确定的语气。 升调则常见于疑问句，尤其是在提问时，表达出不确定或委婉的语气。 可以使用降调的句子类型包括陈述句、特殊疑问句、带有命令语气的祈使句以及感叹句。
5、在英语中，句子的升降调根据句子类型有着不同的规律： 陈述句：通常使用降调，表示对事实的陈述或确认。 一般疑问句：使用升调，表示对某事的询问或求证。 特殊疑问句：使用降调，尽管其本质上也是疑问句，但通常用来询问具体细节或信息。
2022年12月1日南通市电视台欢乐耍大牌几点播出
1、首播），18：00（次日重播）。节目播出时间南通二套20：55（首播）南通三套18：00（次日重播）《欢乐耍大牌》第二届掼蛋俱乐部联赛如约而至。江海明珠网由南通广播电视台主办，是南通地区最大、最具影响力的网络媒体，提供南通地方综合新闻、视听节目、生活资讯以及各类网络服务。
2、山东电视台的体育频道每天都会播放gogo斗地主节目，但是播出时间可能会有所不同。根据公开资料，山东电视台体育频道一般在**下午六点**播放gogo斗地主节目。但是请注意，具体的播出时间可能会因台内安排和节目调整而有所变化，因此请观众们以实际播出时间为准。
工会文体活动方案
1、工会文体活动方案7 为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍，结合分工会年度工作计划，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。
2、年工会全年活动方案如下：一月： 元旦主题活动：以“喜迎新年再创辉煌”为主题，组织多样活动，传递温暖与祝福。二月： 春节主题活动：营造浓厚的节日氛围，组织庆祝活动。 元宵节活动：包汤圆、猜灯谜，增进职工间的互动与乐趣。 致敬警察节：向警旗和人民警察表示敬意，弘扬正义精神。
3、精选工会文体优秀活动方案1 “三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的凝聚力，公司工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。
4、工会文体活动方案2 活动主题： 教职工技能比赛 活动时间： xx年3月日下午2：00—5：00 活动地点： 孝姑中心校校内 活动目的： 根据上级工会关于在教职工中继续开展“创学习型组织，争做知识型职工”活动的要求，进一步提高我校教师的素质，决定分工会小组开展此项活动。
5、促进非工作状态沟通，形成积极组织氛围；磨练个人意志，培养毅力、勇气，增强自信心。活动内容包括：天平山红枫摄影比赛、灵白线竞走比赛、团队拓展比赛。活动要求：穿着舒适的便装和运动鞋参加拓展训练；以安全为第一要务，听从指挥，避免意外发生；严禁单独行动；无特殊情况不得请假。活动通知已发放。
6、工会活动方案主要包括以下内容：活动目的 丰富业余生活：旨在丰富工会会员的业余生活，提供多样化的休闲方式。 加强交流：通过活动加强职工之间的交流与合作，增进彼此了解。 提升团队凝聚力：提升团队的整体凝聚力，增强职工的集体荣誉感。
